Radikale Innovation durch Diversität
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Open Innovationen

Mit Open Innovation gemeinsam die Innovationen von morgen entwickeln!
Durch die Vernetzung von unterschiedlichen Branchen, Skills und Menschen entstehen radikale Innovationen schneller, günstiger und effizienter.

Mit unserem Netzwerk fördern wir den aktiven Austausch, teilen Wissen und arbeiten gemeinsam an den Lösungen von morgen.

Angebot

Was wir bieten

Wir begleiten Ihr Unternehmen in der Entwicklung von zukünftigen Innovationen. Egal ob Sie nach neuen Ideen für neue Produkte oder Geschäftsmodelle suchen, Ihre Idee am Markt testen und skalieren möchten, wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk mit den richtigen Ressourcen und Methoden. Open Innovation at it's best!

ressourcen

Diversität erhöhen

Durchmischen oder ergänzen Sie Ihr Innovationsteam mit unseren Helden*innen aus diversen Branchen. Profitieren Sie von Wissen und Best Practices aus anderen Branchen und kombinieren Sie Bekanntes mit Neuem. Das Durchmischen Ihrer Teams fördert zudem die Kreativität und trägt zu einer positiven Gruppendynamik bei.

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Open Ideation

Innovationen entwickeln

Wir begleiten und unterstützen Sie in der Findung von Lösungen entlang unseres Frameworks. Von der Planung und Moderation von ersten Workshops, bis zum Launch Ihres Produktes. Sie erhalten wertvolle Ideen von ausserhalb Ihrer Unternehmung und sichern sich so ein Wettbewerbsvorteil.

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Design Sprint

Innovationsberatung

Mit unseren individuellen Trainings machen wir Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft. Lernen Sie die Methoden und Techniken von Open Innovation, Lean Innovation und die Grundlagen der Innovationsfähigkeit einer Unternehmung kennen und anwenden.

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Unsere Kunden
Bank FrickSELS Logoverlag SKVLindt & Sprüngli LogoEWB LogoLöwenfelsZürcher Kantonalbank
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Neuigkeiten

Arbeitsplatz der ZukunftArbeitsplatz der Zukunft
Jun 26, 2021

Wie entwickeln sich Arbeitsplätze nach der Pandemie? Wird Homeoffice zum neuen Standard in der Arbeitswelt? Das wollte Löwenfels Partner AG wissen und hat zum "Research" eingeladen. Klar ist: Nichts muss, vieles kann. 82% der Führungskräfte stimmen zu, dass die Mitarbeiter ihres Unternehmens aufgrund von COVID-19 gerade die grösste und schnellste menschliche Verhaltensänderung der Geschichte erlebt haben. Im Mai 2020 (kurz nach Beginn der verordneten Homeoffice-Pflicht) wollten 30% der Mitarbeiter in ihre Büros zurückkehren, so Perceptyx, ein Unternehmen für Mitarbeiterbefragungen und Analysen. Bis Ende Juni sank dieser Anteil auf noch vier Prozent.

Von psychologischer Sicherheit und Innovationsfähigkeit...Von psychologischer Sicherheit und Innovationsfähigkeit...
Mar 19, 2021

Bedeutung der psychologischen Sicherheit für die Innovationsfähigkeit von Organisationen. Entwicklung und Gestaltung von psychologischer Sicherheit in Unternehmen und Auswirkung auf deren Innovationsfähigkeit

Projekte handfest erleben Projekte handfest erleben
Jan 29, 2021

Projekte handfest erleben Wie wichtig #Visualisierungen und #Prototypen für den Projekterfolg sind, konnten wir am 27. Januar 2021 an unserem Netzwerkevent sehen. Gemeinsam mit der Löwenfels Partner AG haben sich die Innovationshelden das Ziel gesetzt, Konzeptionsschulden im Projektmanagement zu eliminieren und den Projekterfolg zu steigern.

Gemeinsam erreichen wir mehr - wir helfen Ihnen, Ihre Ideen zu verwirklichen!
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