Mit Open Innovation gemeinsam die Innovationen von morgen entwickeln!
Durch die Vernetzung von unterschiedlichen Branchen, Skills und Menschen entstehen radikale Innovationen schneller, günstiger und effizienter.
Mit unserem Netzwerk fördern wir den aktiven Austausch, teilen Wissen und arbeiten gemeinsam an den Lösungen von morgen.
Wir begleiten Ihr Unternehmen in der Entwicklung von zukünftigen Innovationen. Egal ob Sie nach neuen Ideen für neue Produkte oder Geschäftsmodelle suchen, Ihre Idee am Markt testen und skalieren möchten, wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk mit den richtigen Ressourcen und Methoden. Open Innovation at it's best!
Durchmischen oder ergänzen Sie Ihr Innovationsteam mit unseren Helden*innen aus diversen Branchen. Profitieren Sie von Wissen und Best Practices aus anderen Branchen und kombinieren Sie Bekanntes mit Neuem. Das Durchmischen Ihrer Teams fördert zudem die Kreativität und trägt zu einer positiven Gruppendynamik bei.
Wir begleiten und unterstützen Sie in der Findung von Lösungen entlang unseres Frameworks. Von der Planung und Moderation von ersten Workshops, bis zum Launch Ihres Produktes. Dank unserem Netzwerk haben wir für jede Herausforderung die passenden Experten und entwickeln Ihre Geschäftsidee in Rekordzeit.
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Mit unseren individuellen Trainings machen wir Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter fit für die Zukunft. Lernen Sie die Methoden und Techniken von Open Innovation, Design Thinking, Lean Innovation und die Grundlagen der Innovationsfähigkeit einer Unternehmung kennen und anwenden.
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Innovationskraft fördern - Ja! Aber wie? Dieser Frage widmeten wir uns letzte Woche am Netzwerkevent mit der CSS Versicherung. Der Innovationsmanager Dominik Schürmann und Organisationsentwickler Christian Flückiger zeigten auf, wie sie die Innovationskultur stärken und agile Arbeitsweisen im Unternehmen verankern
Wie geht radikal innovieren? Und warum bringen die für Innovation aufgewendeten Ressourcen nicht die Ergebnisse, die man sich eigentlich wünscht? Die Antwort hierfür und noch mehr kann man jetzt in der neusten Ausgabe der Bilanz nachlesen.
Wie entwickeln sich Arbeitsplätze nach der Pandemie? Wird Homeoffice zum neuen Standard in der Arbeitswelt? Das wollte Löwenfels Partner AG wissen und hat zum "Research" eingeladen. Klar ist: Nichts muss, vieles kann. 82% der Führungskräfte stimmen zu, dass die Mitarbeiter ihres Unternehmens aufgrund von COVID-19 gerade die grösste und schnellste menschliche Verhaltensänderung der Geschichte erlebt haben. Im Mai 2020 (kurz nach Beginn der verordneten Homeoffice-Pflicht) wollten 30% der Mitarbeiter in ihre Büros zurückkehren, so Perceptyx, ein Unternehmen für Mitarbeiterbefragungen und Analysen. Bis Ende Juni sank dieser Anteil auf noch vier Prozent.
