Die Innovationsfähigkeit gilt unbestritten als eine der wichtigsten Eigenschaften zukunftsfähiger Unternehmen und mehrere Studien haben sich bereits dem Thema gewidmet. Neben der Fähigkeit des internen Lernens, dem Handhaben des Innovationsprozesses und -portfolios sowie der Innovationskultur ist auch das externe Lernen (Absorptive Capacity) ein wichtiger Treiber der Innovationsfähigkeit.

Gestern durften wir für das Schweizer Logistik und Einkaufssymposium, SELS einen Open Ideation Workshop durchführen und neue Ideen und Lösungen für die Zukunft entwickeln.

Ein grosser Erfolgsfaktor für nachhaltige Innovation sind die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen einer Unternehmung. Denn die ganze Belegschaft ist letztendlich für die Innovationskraft einer Unternehmung verantwortlich und kann diese langfristig fördern. Dabei ist es aber wichtig zu verstehen, dass nicht das Individuum selbst, sondern die Zusammenarbeit von eng kooperierenden Einheiten zum Erfolg führt